W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę zmieniającą przepisy dotyczące rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa wprowadza istotne zmiany mające na celu usprawnienie postępowań kwalifikacyjnych oraz zwiększenie liczby kandydatów do służby. Kluczowe zmiany dotyczą zarówno byłych funkcjonariuszy policji, jak i absolwentów klas mundurowych. W artykule przedstawiono najważniejsze aspekty zmian wprowadzonej ustawy.
Nowe regulacje mają na celu ułatwienie dostępu do służby w Policji szczególnie dla osób, które już wcześniej były związane z tą formacją. Obok uproszczenia prób rekrutacyjnych, wprowadzono także możliwość przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych. Względem byłych policjantów, ustawa przewiduje uproszczone procedury, bez konieczności przeprowadzania niektórych testów, w zależności od tego, jak długo były funkcjonariusz pozostawał poza służbą.
Ustawa wprowadza także nowe zasady dotyczące kandydatów z oddziałów o profilu mundurowym. Dzięki tym regulacjom, absolwenci klas mundurowych będą mogli przystępować do etapu rekrutacji jeszcze w trakcie nauki, co pozwoli im na wcześniejsze spełnienie formalności związanych z przyjęciem do służby. Co więcej, osoby te będą miały także zapewnione pierwszeństwo w przyjęciach. Ustawa przewiduje także możliwość mianowania na służbę kontraktową, co może być atrakcyjną opcją dla wielu potencjalnych funkcjonariuszy.
Regulacje te, zawarte w nowej ustawie, wejdą w życie po upływie 14 dni od momentu publikacji, co oznacza nowe możliwości zarówno dla osób myślących o karierze w Policji, jak i dla byłych funkcjonariuszy chcących wrócić do służby. Oczekuje się, że zmiany te przyczynią się do zwiększenia liczby kandydatów oraz poprawy jakości procesu rekrutacji, co z pewnością wpłynie na efektywność działania Policji w regionie.
Źródło: Policja Szczytno
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji i Straży Granicznej
Zobacz Także
